
Team Building Accrobranche & Olympiades
Accrocamp, Rueil-Malmaison

L'enjeu
Créer un moment de déconnexion et de cohésion pour 130 collaborateurs de MISTERTEMP’ GROUP à travers une expérience immersive en extérieur, favorisant les échanges, l’entraide et la découverte des équipes hors du cadre professionnel classique.
Notre approche
BIRDS Agency a conçu une journée de team building outdoor à Accrocamp Rueil, dans un environnement nature situé aux portes de Paris.
Après un déjeuner buffet privatisé, les participants ont pris part à un programme mêlant parcours accrobranche multi-niveaux, olympiades collaboratives et animations collectives pensées pour encourager la communication, la confiance et l’esprit d’équipe.
BIRDS Agency a piloté l’intégralité de l’événement :
- gestion des transports et transferts,
- accueil des participants sur site,
- coordination des prestataires,
- organisation du déjeuner,
- accompagnement opérationnel tout au long de la journée.
Le format a été imaginé pour permettre à chacun de participer selon son niveau et son aisance, grâce à plusieurs parcours et activités complémentaires accessibles à tous.
Impact
Cette expérience a généré une véritable dynamique collective autour du dépassement de soi, de la convivialité et du challenge partagé.
Entre activité accrobranche entreprise, olympiades outdoor et journée de cohésion en pleine nature, cet événement a offert aux collaborateurs de MISTERTEMP’ GROUP une parenthèse énergisante et fédératrice, propice aux échanges et à la création de souvenirs communs.








Informations sur le client
Mistertemp' group est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim digital en France. À travers ses différentes marques spécialisées, le groupe accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement tout en offrant aux candidats des parcours simplifiés, innovants et personnalisés.
Grâce à une forte culture entrepreneuriale, à la puissance de ses outils technologiques et à son expertise des ressources humaines, Mistertemp' group s'impose comme une référence du secteur et contribue à transformer durablement les pratiques du recrutement et de l'emploi.
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